Découvrez les programmes de formation en alternance chez Schindler et développez vos compétences.
Que vous soyez passionné par l'électronique, la mécanique ou le service client, nos programmes d'apprentissage internationaux vous offrent un environnement propice à l'acquisition de connaissances, au développement de vos compétences et à la collaboration aux côtés d'experts de l'industrie.
Rejoignez-nous et découvrez notre univers tourné vers les solutions de mobilité urbaine !
Nous offrons de nombreuses possibilités aux étudiants et aux jeunes diplômés, notamment des offres d'alternance, des stages ou encore de postes ouverts à votre première expérience.
Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets novateurs, d'apprendre auprès d'experts et d'être accompagné dans votre début de carrière.
Que vous soyez intéressé par l'ingénierie, la vente, les ressources humaines ou encore la finance, nous serons ravis d'échanger avec vous.
Une fois que vous avez décidé de postuler, suivez ces conseils utiles pour vous distinguer.
La préparation est la clé. Votre candidature est l'occasion de faire une première impression durable, de montrer qui vous êtes vraiment et de vous présenter à un futur employeur potentiel.
Apprenez-en le plus possible sur Schindler. Nous remarquons toujours celles et ceux qui se sont bien préparés ! Réfléchissez à la façon dont vos compétences et vos objectifs de carrière correspondent à nos valeurs et aux objectifs du poste pour lequel vous postulez. Dites-nous pourquoi vous réussirez au sein de notre organisation.
Participer à un processus de recrutement est une décision mutuelle. Si vous ne connaissez pas la réponse à une question, ne prétendez pas que vous la connaissez : le plus important est d'être honnête et de dire la vérité. Ce sont les valeurs de Schindler et nous recherchons ces mêmes valeurs chez les personnes que nous recrutons.
Nous vous encourageons à fournir des exemples en ayant recours à des chiffres et des données pour décrire vos réalisations et montrer votre intérêt. Il n'y a rien de mieux que de partager vos réussites et votre histoire !
Le processus de recrutement est un dialogue, donc si vous voulez savoir qui nous sommes et ce que nous faisons, votre entretien est le moment parfait de le découvrir. En posant des questions, vous évaluez si Schindler est la bonne entreprise pour que vous puissiez réussir et vous pouvez clarifier les doutes que vous pourriez avoir à ce stade.
Un CV bien conçu nous donnera également une idée de qui vous êtes en tant que professionnel, de vos expériences et de vos intérêts. Gardez à l'esprit que c'est la clé qui ouvre les portes d'un entretien.
Nous avons hâte de recevoir votre candidature ! Votre prochaine opportunité de carrière vous attend !