Nous avons conçu nos ascenseurs Schindler pour transporter les résidents, les locataires et les visiteurs en toute sécurité, rapidement et confortablement.
Simple à planifier, rapide à installer et économique à entretenir. Le Schindler 1000 est l'ascenseur conçu pour les bâtiments résidentiels de faible à moyenne hauteur.
Flexible, individuel et fiable, le Schindler 3000 est l'ascenseur idéal pour les bâtiments résidentiels de faible à moyenne hauteur.
Le Schindler 5000 est notre ascenseur pour les projets commerciaux et résidentiels haut de gamme. Il se caractérise par des intérieurs remarquables, des dimensions flexibles et une multitude d’options.
Adaptable à chaque projet, le Schindler 5500 est l'ascenseur capable de répondre à tous des besoins, grace à un choix elargi de dimensions, de lignes décoratives et même de vitesses.
Le Schindler 6000 est notre ascenseur tertiaire haut de gamme qui combine les dernières technologies, des finitions haut de gamme et des performances de premier plan.
Découvrez le Schindler 7000, l'ascenseur pour les bâtiments de grande hauteur qui dépasse les spécifications exigeantes relatives aux structures de grande hauteur.
Spacieux, rapide et intelligent, le Schindler 2400 est idéal pour un trafic intense.
Besoin de déplacer de lourdes charges rapidement et efficacement ? Le Schindler 2600 répond à toutes vos demandes.
Nos produits et notre processus d'installation peuvent contribuer à améliorer la fiabilité, les performances et l'esthétique de votre ascenseur.
Schindler ReStore comprend une nouvelle manœuvre, une nouvelle variation de fréquence et de nouvelles boites à boutons.
Schindler ReNew comprend une nouvelle manœuvre, une nouvelle variation de fréquence, de nouvelles boites à boutons et un nouveau moteur.
Le remplacement complet de votre ascenseur permet à vos passagers une expérience globale plus fluide et plus agréable.
Changez les différents composants de l'ascenseur, des moteurs aux portes de la cabine, afin de réduire les coûts d'exploitation, de satisfaire les locataires et d'augmenter la valeur de votre bien à long terme.
La technologie PORT régule l’accès et optimise le flux de trafic pendant les heures de pointe. De cette façon, les passagers peuvent atteindre leur destination le plus rapidement possible.
Cette application innovante simplifie le quotidien, que ce soit à la maison ou au travail, en assurant un trajet fluide et sans effort.
Créez votre ascenseur grâce à notre gamme unique de décorations combinant des concepts architecturaux fonctionnels et innovants pour un déplacement réinventé.
Grâce à des caractéristiques de sécurité améliorées, à une efficacité énergétique accrue et à un gain d'espace maximal, l'escalier mécanique Schindler 9300 transforme tout bâtiment en un espace moderne et accessible.
L'escalier mécanique Schindler 9700 fournit une mobilité durable pour les grands espaces de transport public.
Spécialement mis au point pour les centres commerciaux, le trottoir roulant incliné Schindler 9500AE permet de transporter les passagers d’un étage à l’autre dans le plus grand confort.
Le trottoir roulant horizontal Schindler 9500 est idéal pour couvrir des distances allant jusqu’à 150 mètres.
Améliorez votre immeuble en remplaçant votre ancien équipement par du neuf : des escaliers mécaniques de pointe Schindler 9300 ou Schindler 9700 ou des trottoirs roulants Schindler 9500.
L'escalier mécanique/le trottoir roulant existant est retiré et sa structure portante reste en place. Un nouvel escalier mécanique ou trottoir roulant Schindler est assemblé dans la structure portante existante.
Schindler propose des solutions de modernisation dans tous les domaines : sécurité, consommation d'énergie et esthétique. Toutes conçues pour rénover vos escaliers mécaniques et trottoirs roulants facilement et rapidement.
Terminé les lignes téléphoniques fixes (RTC, 2G), passez à la 4G grâce à notre solution GSM innovante, évolutive et clé en main.
Entrez dans l’ère de la maintenance prédictive et améliorez de manière significative la disponibilité de vos équipements.
Bénéficiez de la dernière application Schindler qui vous permettra de piloter et gérer à distance votre parc.
Simplifiez votre communication en utilisant notre solution à affichage dynamique disponible en cabine ou au palier.
Un miroir et un écran pour le divertissement ou l'information. Les images en mouvement créent un effet 3D sur l’écran-miroir, réalisant des moments suprenants.
Grâce à un dispositif de diffusion innovant, le service E-Parfum offre à vos usagers une expérience olfactive agréable et originale dans votre ascenseur.
ElevateMe est l’application de Schindler qui permet d’appeler intuitivement l’ascenseur sans avoir de contact avec la cabine via smatphone.
UV CleanCar est un système innovant qui utilise la lumière ultraviolet UV-C pour détruire les bactéries et les virus dans les ascenseurs.
UV CleanAir est la solution idéale pour assainir l’air dans la cabine d’ascenseur.
CleanCall remplace rapidement et facilement les boutons physiques par une interface sans contact basée sur des capteurs.
Cleancover est la solution simple et efficace pour protéger les boutons de l’ascenseur pendant les opérations de nettoyage.
Avec CleanSpace, la charge maximum du système de mesure de charge peut être réglée facilement sur la capacité désirée afin de respecter les consignes de distanciation sociale.
e-Screen Gel est la solution pratique et rapide pour désinfecter les mains avant et après l’utilisation de l’ascenseur.
Schindler propose un package de communication applicable aux contextes les plus divers et dédié au respect des principales normes d’hygiène et de maintien de la distance sociale.
Les visiteurs se déplacent dans les bâtiments équipés de Schindler PORT et myPORT en utilisant simplement leur téléphone ou leur carte d'accès personnelle.
UV CleanTouch est la solution pour désinfecter constamment et efficacement les mains courantes des escaliers mécaniques et des trottoirs roulants, offrant aux passagers une sécurité d’utilisation totale.
Schindler propose un package de communication applicable aux contextes les plus divers et dédié au respect des principales normes d’hygiène et de maintien de la distance sociale.
Ensemble, nous construisons l'avenir, nous faisons avancer le monde et nous favorisons l'accessibilité et la durabilité de nos communautés.
Nos valeurs sont la base de notre activité et la raison pour laquelle nous sommes un des leaders dans notre secteur d’activité.
Notre présence à l’international nous enrichit et renforce notre capacité d’adaptation et d’innovation.
La rémunération et les avantages sociaux sont des incontournables dans la proposition de valeur que nous faisons à nos collaborateurs, afin de pouvoir attirer, retenir et motiver les meilleurs talents.
Des programmes de formation à la mobilité professionnelle ou géographique, nous accompagnons nos collaborateurs à développer leurs compétences et leur expertise.
Nous nous concentrons sur le développement du leadership pour former, soutenir et promouvoir nos futurs leaders interne.
Nous offrons des opportunités intéressantes qui vous permettent d'évoluer et de vous épanouir dans votre carrière.
Les missions internationales sont un élément clé du développement de nos employés.
Trouver l'équilibre entre le travail et la vie personnelle est un vrai défi. Au sein de Schindler, nous vous aidons grâce à des politiques adaptées à vos besoins.
Découvrez nos opportunités en alternance et en stage pour lancer votre carrière et développer vos compétences.
Technicien, Ingénieur Commercial, Ingénieur Sécurité… Découvrez nos offres !
Au titre de l’année 2023, Schindler en France obtient 89 points sur 100 à l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Ce résultat est le fruit d’une politique d’égalité professionnelle mise en œuvre depuis plusieurs années dans un secteur d’activité historiquement masculin où la mixité représente un fort levier de performance et d’attractivité. Ce score témoigne des actions menées afin de :
« Nous savons qu’il s’agit d’un véritable défi dans nos métiers techniques traditionnellement masculins mais nous sommes résolus à continuer de travailler en faveur de la féminisation en poursuivant nos actions visant à la mixité dans l’emploi que ce soit au travers du recrutement, de la mobilité interne ou de la formation professionnelle. Nous voulons créer un environnement de travail leur permettant de progresser et de faire carrière dans l’entreprise », souligne Claire Kahn Potier, directrice des ressources humaines.
Ce résultat de 89 points sur 100 pour Schindler en France est décliné par 5 indicateurs comme suit :
L’index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un axe de mesure de l’égalité salariale mis en place en 2019 par le ministère de Travail qui permet aux entreprises de mesurer les écarts de rémunération entre les sexes et de mettre en évidence leurs points de progression.